談到讓孩子上鐵路學(xué)校，家長最關(guān)心的還是就業(yè)問題。下面我們就來為大家說說石家莊鐵路職業(yè)技工學(xué)校就業(yè)推薦有哪些？石家莊鐵路學(xué)校就業(yè)怎么樣？

1、推薦教學(xué)質(zhì)量。學(xué)校不斷較大對師資和實訓(xùn)設(shè)備投入，確保教學(xué)質(zhì)量。只有學(xué)生學(xué)會了真本領(lǐng)，才可能得到用人單位的認(rèn)可，才能穩(wěn)定就業(yè)。

2、完善的就業(yè)體系。學(xué)校有專門的就業(yè)部門：就業(yè)處。得益于學(xué)校常年積累和老師的辛勤付出，學(xué)校合作單位達(dá)200多家，學(xué)生就業(yè)渠道通暢。做到了就業(yè)制度完善，就業(yè)渠道暢通，就業(yè)措施得力。

3、增加訂單培養(yǎng)模式，與企業(yè)合作共同教學(xué)培養(yǎng)，學(xué)生入學(xué)即定好單位，入學(xué)即就業(yè)。

4、學(xué)生入學(xué)與校方簽訂《實習(xí)就業(yè)協(xié)議》，做到了就業(yè)制度有推薦。

5、就業(yè)跟蹤制度，正規(guī)流程就業(yè)穩(wěn)定。為了推薦學(xué)生就業(yè)實習(xí)的穩(wěn)定，學(xué)校建立了“巡回指導(dǎo)”和“跟蹤調(diào)查”制度，深入學(xué)生就業(yè)實習(xí)單位，了解學(xué)生就業(yè)實習(xí)情況，解決就業(yè)實習(xí)中存在的問題。

石家莊鐵路職業(yè)技工學(xué)校堅持以人、能力為重、全面發(fā)展的育人理念，以高素質(zhì)“雙師型”教師隊伍為引領(lǐng)，充分發(fā)揮學(xué)科帶頭人、骨干教師的示范帶動作用，不斷更新教學(xué)內(nèi)容，改革教學(xué)方法，提高教學(xué)質(zhì)量。學(xué)校現(xiàn)學(xué)?，F(xiàn)有在職教職工500多人，其中學(xué)科帶頭人四名，骨干教師11名。 教師本科率達(dá)90%，高級職稱達(dá)22%。雙師型教師占專業(yè)教師的40%。

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