教師聘用及管理制度

石家莊鐵路技校石家莊鐵路職業(yè)技工學(xué)校)教師聘用及管理制度

為了正規(guī)流程教學(xué)質(zhì)量不斷提高和加強教師管理,根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和學(xué)校教學(xué)工作需要制訂本制度。

1、學(xué)校實行聘用制。根據(jù)教學(xué)工作需要,應(yīng)聘教師需試講后,教務(wù)科整理試講情況材料報教務(wù)副校長,教務(wù)副校長提出聘用建議,報校長批準后,簽訂聘用合同。

2、簽訂聘用合同的教師試用三個月,試用期滿能勝任教學(xué)工作轉(zhuǎn)為正式聘用。

3、教師必須履行聘約所規(guī)定的責(zé)任與義務(wù)。

4、教師實行封閉化管理,一律坐班。

5、教務(wù)科負責(zé)對教師考勤、考核,考勤、考核結(jié)果由教務(wù)副校長審定,校長批準。

6、教師的教學(xué)任務(wù)由教務(wù)科提交教師教學(xué)任務(wù)書報教務(wù)副校長批準后向教師布置落實并監(jiān)督執(zhí)行。

7、教師必須按教學(xué)計劃和教學(xué)大綱進行教學(xué)活動,完成學(xué)校布置的教學(xué)任務(wù)。

8、班主任教師要服從學(xué)生科的領(lǐng)導(dǎo),做好班主任各項工作。

9、學(xué)校鼓勵教師積極參與改革、創(chuàng)新教學(xué)、創(chuàng)造出自己的教學(xué)工作特色,對成績突出、貢獻較大者給予榮譽和物質(zhì)獎勵。

10、學(xué)校支持教師進行達標及各種形式的進修學(xué)習(xí),并對教學(xué)能力和教學(xué)水平有明顯提高的教師給予獎勵。

11、教師必須遵守職業(yè)道德和學(xué)校各項規(guī)章制度,鼓勵教師積極參與學(xué)校管理和提出合理化建議。

12、教務(wù)科負責(zé)建立教師業(yè)務(wù)檔案,對教師的考核、獎懲等材料存檔備查。

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