職業(yè)資格證書制度與職業(yè)技能鑒定簡介

1、職業(yè)資格證書制度
職業(yè)資格證書制度是勞動就業(yè)制度的一項重要內(nèi)容,也是一種特殊形式的國家考試制度。它是指按照國家制定的職業(yè)(技能)標準或任職資格條件,通過政府認定的考核鑒定機構(gòu),對勞動者的技能水平或職業(yè)資格進行客觀公正、科學規(guī)范的評價和鑒定,對合格者授予相應的國家職業(yè)資格證書。

2、職業(yè)資格證書作用
職業(yè)資格證書是表明勞動者具有從事某一職業(yè)所必備的學識和技能的證明。它是勞動者求職、任職、開業(yè)的資格憑證,是用人單位招聘、錄用勞動者的主要依據(jù),也是境外就業(yè)、對外勞務合作人員辦理技能水平公證的有效證件。

3、實施職業(yè)資格證書制度的法律依據(jù)
《勞動法》第八章第六十九條規(guī)定:"國家確定職業(yè)分類,對規(guī)定的職業(yè)制定職業(yè)技能標準,實行職業(yè)資格證書制度,由經(jīng)過政府批準的考核鑒定機構(gòu)負責對勞動者實施職業(yè)技能考核鑒定"。《職業(yè)教育法》第一章第八條明確指出:"實施職業(yè)教育應當根據(jù)實際需要,同國家制定的職業(yè)分類和職業(yè)等級標準相適應,實行學歷文憑、培訓證書和職業(yè)資格證書制度"。這些法規(guī)確定了國家推行職業(yè)資格證書制度和開展職業(yè)技能鑒定的法律依據(jù)。

4、國家推行職業(yè)資格證書制度的意義
開展職業(yè)技能鑒定,推行職業(yè)資格證書制度,是落實黨中央、國務院提出的"科教興國"戰(zhàn)略方針的重要舉措,也是我國人力資源開發(fā)的一項戰(zhàn)略措施。這對于提高勞動者素質(zhì),促進勞動力市場的建設,促進人才的合理流動以及深化國有企業(yè)改革,促進經(jīng)濟發(fā)展都具有重要意義。

5、職業(yè)資格證書是如何辦理的?
根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,辦理職業(yè)資格證書的程序為:職業(yè)技能鑒定所(站)將考核合格人員名單報經(jīng)當?shù)芈殬I(yè)技能鑒定指導中心審核,再報經(jīng)同級勞動推薦行政部門或行業(yè)部門勞動推薦工作機構(gòu)批準后,由職業(yè)技能鑒定指導中心按照國家規(guī)定的證書編碼方案和填寫格式要求統(tǒng)一辦理證書,加蓋職業(yè)技能鑒定機構(gòu)專用印章,經(jīng)同級勞動推薦行政部門或行業(yè)部門勞動推薦工作機構(gòu)驗印后,由職業(yè)技能鑒定所(站)送交本人。

6、就業(yè)準入
所謂就業(yè)準入是指根據(jù)《勞動法》和《職業(yè)教育法》的有關(guān)規(guī)定,對從事技術(shù)復雜、通用性廣、涉及到國家財產(chǎn)、人民生命安全和消費者利益的職業(yè)(工種)的勞動者,必須經(jīng)過培訓,并取得職業(yè)資格證書后,方可就業(yè)上崗。實行就業(yè)準入的職業(yè)范圍由勞動和社會推薦部確定并向社會發(fā)布。

7、國家規(guī)定實行就業(yè)準入的職業(yè)
目前,勞動和社會推薦部依據(jù)《中華人民共和國職業(yè)分類大典》確定的實行就業(yè)準入的有66個職業(yè)。分別是:車工、銑工、磨工、鏜工、組合機床操作工、加工中心操作工、鑄造工、鍛造工、焊工、金屬熱處理工、冷作鈑金工、涂裝工、裝配鉗工、工具鉗工、機修鉗工、汽車修理工、摩托車維修工、鍋爐設備安裝工、維修電工、電子計算機維修工、手工木工、精細木工、貴金屬首飾手工制作工、土石方機械操作工、砌筑工、混凝土工、鋼筋工、架子工、防水工、裝飾裝修工、電氣設備安裝工、管工、汽車駕駛員、起重裝卸機械操作工、音響調(diào)音員、紡織纖維檢驗工、貴金屬首飾鉆石寶玉石檢驗員、動物疫病防治員、動物檢疫檢驗員、沼氣生產(chǎn)工、推銷員、中藥購銷員、鑒定估價師、醫(yī)藥商品購銷員、中式烹調(diào)師、中式面點師、西式烹調(diào)師、西式面點師、調(diào)酒師、保健按摩師、職業(yè)指導員、物業(yè)管理員、鍋爐操作工、美容師、美發(fā)師、攝影師、眼鏡驗光員、眼鏡定配工、家用電子產(chǎn)品維修工、家用電器產(chǎn)品維修工、鐘表維修工、辦公設備維修工、秘書、計算機操作員、話務員、用戶通信終端維修員。

8、國家對實行就業(yè)準入的具體規(guī)定
職業(yè)介紹機構(gòu)要在顯著位置公告實行就業(yè)準入的職業(yè)范圍;各地印制的求職登記表中要有登記職業(yè)資格證書的欄目;用人單位招聘廣告欄中也應有相應職業(yè)資格要求。職業(yè)介紹機構(gòu)的工作人員在工作過程中,對國家規(guī)定實行就業(yè)準入的職業(yè),應要求求職者出示職業(yè)資格證書并進行查驗,憑證推薦就業(yè);用人單位要憑證招聘用工。
從事就業(yè)準入職業(yè)的新生勞動力,就業(yè)前必須經(jīng)過一到三年的職業(yè)培訓,并取得職業(yè)資格證書;對招收未取得相應職業(yè)資格證書人員的用人單位,勞動監(jiān)察機構(gòu)可依法查處,責令其改正,并處于經(jīng)濟處罰;對從事個體工商經(jīng)營的人員,要取得職業(yè)資格證書后工商部門才辦理開業(yè)手續(xù)。

9、國家職業(yè)資格證書等級
我國職業(yè)資格證書分為五個等級:初級(五級)、中級(四級)、高級(三級)、技師(二級)和高級技師(一級)。

 職業(yè)資格證書制度與職業(yè)技能鑒定簡介 資料

10、職業(yè)技能鑒定
職業(yè)技能鑒定是一項基于職業(yè)技能水平的考核活動,屬于標準參照型考試。它是由考試考核機構(gòu)對勞動者從事某種職業(yè)所應掌握的技術(shù)理論知識和實際操作能力做出客觀的測量和評價。職業(yè)技能鑒定是國家職業(yè)資格證書制度的重要組成部分。

11、申報職業(yè)技能鑒定的要求
參加不同級別鑒定的人員,其申報條件不盡相同,考生要根據(jù)鑒定公告的要求,確定申報的級別。一般來講,不同等級的申報條件為:參加初級鑒定的人員必須是學徒期滿的在職職工或職業(yè)學校的畢業(yè)生;參加中級鑒定的人員必須是取得初級技能證書并連續(xù)工作5年以上、或是經(jīng)勞動行政部門審定的以中級技能為培養(yǎng)目標的技工學校以及其他職業(yè)學校畢業(yè)生;參加高級鑒定人員必須是取得中級技能證書5年以上、連續(xù)從事本職業(yè)(工種)生產(chǎn)作業(yè)可不少于10年、或是經(jīng)過正規(guī)的高級技工培訓并取得了結(jié)業(yè)證書的人員;參加技師鑒定的人員必須是取得高級技能證書,具有豐富的生產(chǎn)實踐經(jīng)驗和操作技能特長、能解決本工種關(guān)鍵操作技術(shù)和生產(chǎn)工藝難題,具有傳授技藝能力和培養(yǎng)中級技能人員能力的人員;參加高級技師鑒定的人員必須是任技師3年以上,具有高超精湛技藝和綜合操作技能,能解決本工種專業(yè)高難度生產(chǎn)工藝問題,在技術(shù)改造、技術(shù)革新以及排除事故隱患等方面有顯著成績,而且具有培養(yǎng)高級工和組織帶領(lǐng)技師進行技術(shù)革新和技術(shù)攻關(guān)能力的人員。

12、申請職業(yè)技能鑒定如何報名
申請職業(yè)技能鑒定的人員,可向當?shù)芈殬I(yè)技能鑒定指導中心或職業(yè)技能鑒定所(站)提出申請,填寫職業(yè)技能鑒定申請表。報名時應出示本人身分證、培訓畢(結(jié))業(yè)證書、《技術(shù)等級證書》或工作單位勞資部門出具的工作年限證明等。申報技師、高級技師任職資格的人員,還須出具本人的技術(shù)成果和工作業(yè)績證明,并提交本人的技術(shù)總結(jié)和論文資料等。

13、職業(yè)技能鑒定的主要內(nèi)容
國家實施職業(yè)技能鑒定的主要內(nèi)容包括:職業(yè)知識、操作技能和職業(yè)道德三個方面。這些內(nèi)容是依據(jù)國家職業(yè)(技能)標準、職業(yè)技能鑒定規(guī)范(即考試大綱)和相應教材來確定的,并通過編制試卷來進行鑒定考核。

14、職業(yè)技能鑒定方式
職業(yè)技能鑒定分為知識要求考試和操作技能考核兩部分。知識要求考試一般采用筆試,技能要求考核一般采用現(xiàn)場操作加工典型工件、生產(chǎn)作業(yè)項目、模擬操作等方式進行。計分一般采用百分制,兩部分成績都在60分以上為合格,80分以上為良好,90分以上為優(yōu)秀。

15、職業(yè)技能鑒定所(站)
職業(yè)技能鑒定所(站)是經(jīng)勞動推薦行政部門批準設立的實施職業(yè)技能鑒定的場所,它是職業(yè)技能鑒定的基層組織,承擔規(guī)定范圍內(nèi)的職業(yè)技能鑒定活動。具體工作任務包括:(1)受理職業(yè)技能鑒定的申請,對申報人的資格條件進行審查,經(jīng)鑒定指導中心核準后,簽發(fā)準考證;(2)組織申報人員按規(guī)定的時間、地點和方式進行考核或考評;(3)協(xié)調(diào)鑒定過程中的有關(guān)事務;(4)匯總鑒定成績,并負責報送鑒定指導中心;(5)向鑒定指導中心提供鑒定報告,對考評小組的工作提出評價意見;(6)協(xié)助鑒定指導中心辦理證書手續(xù),并負責向鑒定合格者發(fā)放職業(yè)資格證書。(7)負責鑒定的咨詢服務和信息統(tǒng)計等工作。

16、職業(yè)技能鑒定實施步驟
職業(yè)技能鑒定的實施步驟分為四大步驟,分別是:鑒定前的組織準備、鑒定前的技術(shù)準備、鑒定實施、鑒定后的結(jié)果處理。

17、申報職業(yè)技能鑒定注意事項
申報職業(yè)技能鑒定,首先要根據(jù)所申報職業(yè)的資格條件,確定自己申報鑒定的等級。如果需要培訓,要到經(jīng)政府有關(guān)部門批準的培訓機構(gòu)參加培訓。申報職業(yè)資格鑒定時要準備好照片、身份證以及證明自己資歷的材料,參加正規(guī)培訓的須有培訓機構(gòu)證明,工作年限須有本人所在單位證明,經(jīng)鑒定機構(gòu)審查符合要求的,由鑒定所(站)頒發(fā)準考證。參加考試時必須攜帶準考證,否則不能參加考試。

18、職業(yè)技能鑒定工作中違紀現(xiàn)象的處理
職業(yè)技能鑒定是面向廣大勞動者和用人單位的一項社會公益性事業(yè)。為了正規(guī)流程職業(yè)技能鑒定質(zhì)量,樹立職業(yè)資格證書的權(quán)威性,各級職業(yè)技能鑒定管理部門建立了舉報制度,設立監(jiān)督電話,鼓勵和支持社會各方面對亂辦班、亂考核、亂發(fā)證以及各種違反考務紀律的行為進行檢舉。勞動者一旦發(fā)現(xiàn)職業(yè)技能鑒定工作中的違紀現(xiàn)象,可以直接到當?shù)貏趧油扑]行政部門或職業(yè)技能鑒定指導中心投訴,由勞動推薦部門按有關(guān)規(guī)定進行查處。